Si lo han despedido de un trabajo debido a la diabetes, o incluso si sospecha pero no está seguro de que el motivo fue la diabetes, es importante que comprenda sus derechos y los procesos legales disponibles para abordar la discriminación.
Paso uno
En primer lugar, respire profundamente y tómese unos días para digerir este cambio. También puede aprender sobre la discriminación por diabetes consultando la información y los materiales de nuestro sitio web.
Paso dos
En segundo lugar, comuníquese con la oficina de desempleo de su estado e inscríbase para recibir los beneficios por desempleo. Infórmese sobre los beneficios por desempleo disponibles para usted en su estado y qué debe hacer para recibirlos.
Paso tres
Por último, debes saber que no estás solo en esta experiencia. Otras personas han afrontado situaciones similares y han superado la discriminación.
Para leer la recomendación de práctica clínica de la Asociación sobre el empleo de personas con diabetes, consulte la declaración de posición Diabetes y empleo .
