¿Tiene preguntas sobre sus derechos durante la pandemia de COVID-19? Estamos aquí para ayudarlo. Visite la página Conozca sus derechos durante la pandemia de COVID-19 de la Asociación Estadounidense de Diabetes para obtener más información.
Las personas con diabetes a veces enfrentan discriminación en el lugar de trabajo. Obtenga más información sobre qué constituye discriminación en el lugar de trabajo, qué derechos tiene y cómo tomar medidas para detener la discriminación. Vea la hoja informativa Su trabajo y sus derechos . En inglés .
Vea la hoja informativa sobre adaptaciones tecnológicas para la diabetes en el lugar de trabajo .
La Asociación Estadounidense de Diabetes tiene un enfoque de cuatro pasos para poner fin a la discriminación: educar, negociar, litigar y legislar. En el ámbito laboral, educar a su empleador sobre su diabetes puede ser una forma particularmente útil de satisfacer sus necesidades de atención de la diabetes en el trabajo.
Terminación o acción adversa
Si me han despedido, degradado o suspendido y creo que es por mi diabetes, ¿qué puedo hacer? ¿Qué pasa si me preocupa que pueda enfrentarme a uno de estos tipos de medidas?
Cuestiones de seguridad
¿Qué significa “amenaza directa”? ¿Me pueden despedir por tener hipoglucemia en el trabajo?
Adaptaciones razonables
¿Qué son las adaptaciones razonables? ¿Qué adaptaciones necesitan las personas con diabetes?
Más información
Licencias de conducir comerciales (CDL)
¿Existen normas especiales que se aplican a los conductores comerciales con diabetes? ¿Qué necesito saber para obtener mi licencia de conducir comercial?
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Recursos para empleadores
Aprenda formas de adaptarse a sus empleados con diabetes y encuentre recursos que lo ayuden a comprender y cumplir con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.
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