La siguiente información le ayudará a comprender sus derechos como trabajador con diabetes y lo que puede hacer para asegurarse de recibir un tratamiento justo.
Su trabajo y sus derechos
Folleto en PDF de información sobre los derechos legales de los trabajadores con diabetes.
(También disponible en chino , coreano , español y vietnamita )
Conseguir un trabajo
¿Tengo que informar a mi empleador sobre mi diabetes? ¿Existen trabajos que no pueden realizar las personas con diabetes? Encuentre información sobre cómo conseguir un trabajo si tiene diabetes y otros asuntos previos al empleo aquí.
Sus derechos en el trabajo
¿Qué leyes me protegen de la discriminación? ¿Qué se considera una persona discapacitada calificada? Encuentre información sobre sus derechos en el trabajo aquí.
Adaptaciones razonables
¿Qué son las adaptaciones razonables? ¿Qué adaptaciones necesitan las personas con diabetes? Encuentre información sobre su derecho a adaptaciones en el lugar de trabajo aquí.
Licencia médica
¿Tengo derecho a una licencia médica para cuidar mi diabetes? ¿Qué protecciones me brinda la Ley de Licencia Médica Familiar?
Exámenes de empleo
¿Mi empleador puede hacerme preguntas sobre mi diabetes u obligarme a realizar un examen físico? ¿Necesito un determinado nivel de A1C para realizar mi trabajo? Encuentre información sobre sus derechos con respecto a los exámenes de empleo aquí.
Cuestiones de seguridad
¿Qué significa "amenaza directa"? ¿Me pueden despedir por tener hipoglucemia en el trabajo? Encuentre información sobre problemas de seguridad comunes en el trabajo aquí.
Terminación
Encuentre información sobre qué hacer si le han despedido de su trabajo debido a la diabetes aquí.
Cómo abordar la discriminación en el lugar de trabajo
Qué hacer si ha sido víctima de discriminación por diabetes en el lugar de trabajo. Conozca el enfoque de cuatro pasos de la ADA para poner fin a la discriminación: educar, negociar, litigar y legislar.
Hoja informativa de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) sobre la diabetes en el lugar de trabajo
La EEOC es la agencia federal responsable de hacer cumplir las leyes del país que prohíben la discriminación laboral. Obtenga más información sobre sus derechos como trabajador con diabetes.
